Главная → Бухгалтерский форум → Несостоявшаяся командировка

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 23 мая 2016 г.

Несостоявшаяся командировка

Посетитель

0 баллов

23 мая 2016 г. в 08:16

6. Водитель организации отправлен в командировку в г. Омск для получения материалов. Задание по командировке не выполнено в связи с поломкой на полпути автомобиля. Вопрос: Можно ли учесть затраты по данной командировке в расходах?

Ответы и обсуждение

0 баллов

23 мая 2016 г. в 08:16

Расходы по командировке (в том числе и суточные) надо возместить в любом случае – независимо от того, выполнено задание по ней или нет. Поскольку предоставить работнику указанные в Трудовом кодексе гарантии вы должны независимо от результата командировки <статьи 166-168 ТК РФ>.

Командировочные расходы можно будет включить в "прибыльные" расходы - и не важно, выполнено служебное задание или нет и кто виноват в безрезультатности командировки <подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, Письмо УФНС России по г. Москве от 11.08.2009 N 16-15/082607.2; Постановление ФАС ПО от 11.07.2012 N А55-17726/2011, ФАС ЗСО от 04.10.2011 N А27-16987/2010, п. 3 мотивировочной части Постановления ФАС МО от 29.07.2011 N КА-А40/7917-11>.

Отмена

Ответить